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Le azioni della Regione Liguria in materia di pari opportunità sono orientate dalla normativa nazionale, che garantisce il sostegno alla maternità e alla paternità, prevede azioni positive per la parità sul lavoro e la promozione della presenza femminile nei posti di lavoro.

Allegati

• legge n.53 dell'8 marzo 2000 (pdf, 36 Kb)
  disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città
• legge n.125 del 10 aprile 1991 (pdf, 38 Kb)
  azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro
• aggiornamento legge 125/1991 (pdf, 67 Kb)
  
• indirizzi sull'attuazione del decreto legislativo 196/2000 articolo 2 (pdf, 52 Kb)
  
• decreto del 15 marzo 2001 (pdf, 69 Kb)
  disciplina delle modalità di presentazione, valutazione e finanziamento dei progetti di azione positiva per la parità uomo-donna nel lavoro di cui alla legge 125/1991
• provvedimento 30 maggio 2001 (pdf, 43 Kb)
  programma-obiettivo per la promozione della presenza femminile all'interno delle organizzazioni anche al fine di rendere le stesse più vicine alle donne
  
• relazioni della consigliera di parità