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L'apprendistato è un contratto di lavoro nel quale, oltre allo scambio tra prestazione e retribuzione, è presente anche la finalità formativa, cioè l’obbligo del datore di lavoro di impartire all'apprendista l'insegnamento e la formazione necessari per acquisire una data professionalità.

In questa sezione si possono consultare il Piano di formazione degli apprendisti per l'anno 2007 e il Piano di formazione per gli apprendisti seconda annualità 2006 e 2007.