Regione Liguria - sito ufficiale

Le azioni della Regione Liguria in materia di pari opportunità sono orientate dalla normativa nazionale, che garantisce il sostegno alla maternità e alla paternità, prevede azioni positive per la parità sul lavoro e la promozione della presenza femminile nella società e ispirate dalle direttive dell'Unione Europea, sintetizzate nella Tabella di marcia per la parità tra donne e uomini 2006-2010. L'Unione Europea individua sei ambiti prioritari d'azione:

• pari indipendenza economica per le donne e gli uomini
• equilibrio tra attività professionale e vita privata
• pari rappresentanza nel processo decisionale
• contrasto a tutte le forme di violenza fondate sul genere
• eliminazione di stereotipi sessisti
• promozione della parità tra i generi nelle politiche esterne e di sviluppo

Qui di seguito è possibile scaricare la documentazione relativa alle linee guida della Comunità Europea e alla normativa nazionale. È inoltre disponibile un sunto di tutti i principali provvedimenti che hanno portato alla definizione della politica di Pari opportunità in ambito comunitario, a partire dal Trattato di Roma, che sanciva la nascita della Comunità Europea nel 1957, fino alla Decisione 771/2006/CE del Parlamento europeo e del Consiglio del 17 maggio 2006, con cui si stabilisce che il 2007 è l'anno europeo delle pari opportunità per tutti.

Allegati

• legge 53/2000 (pdf, 61 Kb)
  disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città
• decreto legislativo 151/2001 (pdf, 124 Kb)
  testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge n.53 dell'8 marzo 2000
  
• legge 125/1991 (pdf, 95 Kb)
  azioni positive per la realizzazione della parità uomo - donna nel lavoro
• aggiornamento legge 125/1991 (pdf, 67 Kb)