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Un progetto per rafforzare le competenze del personale impiegato nella pubblica amministrazione in materia di progettazione, programmazione, gestione, controllo e valutazione delle politiche pubbliche.

A questo scopo nasce Controvento – Competenze e innovazione per gestire il cambiamento, finanziato dal Fondo sociale europeo, da Regione Liguria e dal Ministero del Lavoro e della previdenza sociale.

Destinatari delle attività formative sono gli operatori di Regione Liguria, delle province, dei comuni capoluogo, delle camere di commercio, delle organizzazioni sindacali e datoriali che si occupano di politiche del lavoro e della formazione.